모듈 목록으로
Human Resource Management
ERP (인사)
인사급여관리
ERP(HR)은 인사 관리 시스템으로 전자결재 시스템과 연동됩니다. 인사 영역에서는 인사 관리, 근태/연차, 증명서를 관리하고, 급여 영역에서는 급여 관리, 퇴직금 관리, 연말정산을 처리하며, 기타 영역에서는 보안 승인 관리, 차량 관리, 업무 지원 관리(경조비, 학자금, 의료비)를 통합 관리합니다.
연동 모듈
ERP (회계)
재무/회계 관리
EDMS
전자결재 시스템
주요 도입 효과
인사기본정보, 인사이력, 근태, 교육, 평가, 승진, 보상 등 체계적 관리
적재적소의 인력 배치와 공정한 인사 운영 지원
출퇴근 지문인식기 및 전자결재시스템 연동으로 근태정보 자동 수집
급여명세서 자동 발행 및 회계전표 연계로 투명한 급여관리
인사정보와 급여정산의 정확성 향상 및 조직 내 근무현황 실시간 파악
핵심 기능
ERP (인사) 모듈의 주요 기능을 소개합니다.
1
인사 관리
인사기본정보, 인사이력, 근태, 교육, 평가, 승진, 보상 정보 관리, 조직도, 인사기록카드(인적/가족/학력/경력/자격증/상벌 사항) 기능을 제공합니다.
2
근태 관리
출퇴근, 연차, 휴가, 외근, 결근 정보 관리, 출퇴근 지문인식기 연동, 전자결재시스템(출장, 연차, 반차, 특휴, 교육) 연동 기능을 제공합니다.
3
급여 관리
근태, 소득세, 4대 보험, 수당/공제 항목 반영 급여 산정, 급여명세서 자동 발행, 회계전표 연계 기능을 제공합니다.
메뉴 구성
ERP (인사) 모듈은 9개의 서브 메뉴와 56개의 프로그램으로 구성됩니다.
인사 관리
근태/연차
증명서
급여 관리
퇴직금 관리
연말정산
보안 승인 관리
차량 관리
업무 지원 관리
화면 미리보기
ERP (인사) 모듈의 실제 화면을 확인해 보세요.
인사 – 인사 관리
조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하고 활용하기 위해 인사기본정보, 인사이력, 근태, 교육, 평가, 승진, 보상 등의 정보를 체계적으로 관리함으로써, 적재적소의 인력 배치와 공정한 인사 운영을 지원
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